Трудоустройство в «Санлайт» – перспектива для каждого

Компания «Санлайт» специализируется на продажах ювелирных изделий, наручных часов, а также других аксессуаров. В каталогах этой торговой марки можно найти огромный спектр моделей украшений из серебра и золота, изделий с драгоценными камнями, включая «лучших друзей девушек» – настоящие бриллианты.

Руководство «Санлайт» постоянно заботится о внедрении прогрессивных технологий продаж, предполагающих высококлассный сервис обслуживания, построение взаимовыгодных отношений с клиентами. Здесь строго следят за имиджевой составляющей компании: во всем ориентируются на удовлетворение актуальных запросов и потребностей клиентов.

Несомненное достоинство торговой компании состоит в возможности предложить клиентам высококлассную ювелирную продукцию в таком ассортименте, который не способен охватить один узкоспециализированный завод-производитель. Это позволяет работать с широкой целевой аудиторией, находить товары для разных групп потребителей.

Чем привлекает работа в «Санлайт»

Текущие отзывы сотрудников о «Санлайт» многих амбициозных соискателей заставляют задуматься о возможности начать строить карьеру здесь. И это не случайно, поскольку речь идет о трудоустройстве у одного из самых крупных продавцов ювелирной продукции не только в России – во всем мире.

Если проследить за динамикой развития этой торговой марки, скорость просто поражает: на данный момент компания успела открыть более 400 магазинов, успешно работает с десятками поставщиков. В штате ее числится 3 тыс. человек, а на продажу выставлено более 30 тыс. единиц продукции.

Впрочем, есть и ряд других преимуществ для тех, кто только задумывается о возможности найти хорошую работу.

Что дает трудоустройство в «Санлайт» новичкам

  1. Стажировку в компании под руководством опытных наставников, полный набор обучающих материалов. Даже если человек приходит без какого-либо опыта в сфере торговли, у него есть шанс получить работу.
  2. Стажировка длится до 2 недель и оплачивается по единой фиксированной ставке – никаких скрытых штрафов, неоплаченных часов.
  3. Наставники заинтересованы в обучении стажеров, поскольку поощряются материально со стороны работодателя.
  4. Открыты возможности для стабильного карьерного роста: хорошо работающих сотрудников по отзывам о «Санлайт» не станут держать на нижней планке. Есть возможность подняться до должности директора.
  5. Популярность торговой марки на рынке обеспечивает постоянный поток покупателей. Да, здесь в течение дня можно сильно устать, но и уровень максимального дохода никто не ограничивает. Чем больше продаж делает сотрудник, тем больше он зарабатывает.

Говорить можно долго. Лучше пробовать, если вы ищете работу, есть желание развиваться в торговле, заинтересованность в продукции компании.